自集團黨委2018年8月以大討論為牽引啟動“三大課題”研究工作，2019年7月正式發(fā)布《首農(nóng)食品集團企業(yè)文化手冊》以來，明確了通過“導(dǎo)入期、深化期、提升期”三個階段具體工作，到2025年實現(xiàn)集團企業(yè)文化“雙體系”建設(shè)目標，即，建立以集團母文化為核心、以亞文化為延展、以子文化為補充、以文化為提升的，與集團戰(zhàn)略相匹配、母子文化相融合、具有集團特色和時代特征的首農(nóng)食品集團文化體系；建立集團“1155”文化建設(shè)體系，“1環(huán)”，作為“三位一體”治理體系重要一環(huán)，企業(yè)文化建設(shè)的頂層設(shè)計的引領(lǐng)作用突顯；“1域”，作為“構(gòu)建一個格局、培育四個體系”思政工作重要一域，企業(yè)文化建設(shè)的支撐作用明顯；“5成果”，即，《企業(yè)文化手冊》《首農(nóng)食品集團企業(yè)文化調(diào)研與診斷報告》《首農(nóng)食品集團社會責(zé)任報告模板》《實施綱要》《首農(nóng)食品集團母子公司文化管理辦法》系統(tǒng)集成，運用自如；“5項具體工作”，即，宣傳片、宣傳冊、史志（大事記）、首農(nóng)食品集團博物館群、集團叢書形成系列，深入人心。通過創(chuàng)新文化宣傳形式、豐富文化建設(shè)內(nèi)容、突出文化特色品牌、強化文化落地效果，持續(xù)提升集團文化軟實力和影響力，為集團“三位一體”治理體系的完善與發(fā)展，服務(wù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略提供文化支撐。

一年來，按照《實施綱要》“導(dǎo)入期”工作安排，集團上下克服突發(fā)疫情對工作帶來的不利影響，深入開展文化宣貫，加快重點工作落實步伐。集團領(lǐng)導(dǎo)帶頭送文化下基層；集團先后印發(fā)《企業(yè)文化手冊》內(nèi)部學(xué)習(xí)版（中文版）和對外交流版（中英文對照版），設(shè)計集團企業(yè)文化上墻模板，各企業(yè)制作企業(yè)文化理念展示牌、行為規(guī)范展示牌，安裝在公共區(qū)域顯著位置；經(jīng)過延伸研究，《實施綱要》和《首農(nóng)食品集團母子公司文化管理辦法》兩個規(guī)范性文件近期將正式下發(fā)，企業(yè)文化建設(shè)課題研究“5成果”全面完成；新版《宣傳片》和《宣傳冊》制作已進入實質(zhì)階段；集團史志編纂、博物館建設(shè)全面啟動。

2020年12月31日，集團黨委精心設(shè)計推出的《首農(nóng)食品集團·系列叢書》首批書目——《故事集（傳承篇）》《職工書畫作品集》正式發(fā)放，以“國慶70周年服務(wù)保障”“共抗疫情”為主體的《首農(nóng)食品》刊物日前正式刊發(fā)。兩書兩刊已在集團總部黨員活動室和書香國企·國企書架上展示閱覽。集團將盡快制定并下發(fā)《系列叢書》使用管理辦法，推動書籍進入各級職工書屋、書香企業(yè)書架、黨建活動園地等平臺載體，成為廣大職工的重要學(xué)習(xí)讀本。以此為收官，集團企業(yè)文化建設(shè)《實施綱要》導(dǎo)入期目標實現(xiàn)，即將進入“深化期”。

下一步，集團企業(yè)文化建設(shè)將以黨的十九屆五中全會精神為指針，緊密結(jié)合集團“十四五”戰(zhàn)略和集團高質(zhì)量發(fā)展，落實重點工作，規(guī)范母子文化管理和提升文化，為加快推進建設(shè)具有國際競爭力,引領(lǐng)健康美好生活的現(xiàn)代食品集團提供強有力的文化支撐，開創(chuàng)員工、企業(yè)、社會和諧發(fā)展的新局面。